5月24日，黔晟国资党委选派的5名新一轮乡村振兴驻村第一书记及驻村干部赴黔东南州岑巩县水尾镇驻村点报到，接下新一轮驻村工作“接力棒”，开启为期两年的驻村工作。公司党委副书记、工会主席雷鸣将驻村第一书记及驻村干部逐一送到岗位，与新老队员座谈并就驻村帮扶工作开展调研。

在座谈和调研中，雷鸣代表黔晟国资向岑巩县委组织部及水尾镇党委、政府对黔晟国资驻村帮扶工作的关心和支持表示感谢，对黔晟国资上一轮驻村的老队员两年的驻村工作成效充分肯定。他指出，推动水尾镇高质量发展，切实巩固水尾镇脱贫攻坚成果，接续推进水尾镇乡村振兴，是黔晟国资和水尾镇党委、政府的共同责任，黔晟国资将履行好帮扶责任，围绕水尾镇发展所向，紧盯水尾镇广大群众所需，尽黔晟国资所能，在乡村建设、产业发展及基层治理等方面进一步加大帮扶力度，增强帮扶实效。

雷鸣要求，黔晟国资新一轮驻村工作队员要利用好与老队员交接的15天时间，抓紧沟通交流情况、熟悉掌握村情；要扑下身子深入走访调研，充分学习借鉴浙江安吉推进乡村振兴的成功经验，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，结合所驻村的实际，尊重广大群众意愿，科学制定年度帮扶计划和帮扶任务清单，落实“一宣六帮”工作职责，扎扎实实开展驻村帮扶工作；要紧紧依靠水尾镇党委及所驻村党支部开展工作，严格遵守驻村工作纪律，树立驻村干部良好形象。

新一轮驻村队员一致表示，将把驻村工作作为锤炼党性、为民服务、汲取智慧、增长才干的好机会，满怀信心、鼓足干劲，接下驻村工作“接力棒”，迅速转换角色、深入群众走访，落实帮扶举措，为水尾镇巩固脱贫成果、推进乡村振兴贡献力量。